自分らしい就活、どう貫く？

『ハタチの地図』は、元採用担当 ・ 自分らしさを貫くロールモデルと就活の現在地を把握できるコミュニティイベントです。"普段の就活では語られないトーク" と "その時期に合ったワーク"から、内定の先にある自分らしいファーストキャリアを考えよう。

イベント申込は、本ページ下部の「申し込む」ボタンから！

参加する3つのメリットは？

「就活していて気になるけれど、説明会では扱われない…」そんな裏テーマを、元大手採用担当と多様なロールモデルで毎月深掘ります。

さらに、採用担当の目線から時期に合わせた「就活の向き合うべき問い」を徹底解説！

こんな学生におすすめ

#　就活でPDCAを回す機会が欲しい
#　悩みをシェアできる仲間・社会人と繋がりたい

・「大手=安定」「ベンチャー=成長」といった、就活の常識っぽいノイズが多すぎる
・「〇名採用」の目標を持つ人事からは、嘘はないが、本音は聞けない…

就活をしていると、 世の中にある常識/情報をどう整理したらいいかわからない‥
そんな方はハタトビコミュニティを活用して、内定の先にある“自分らしいファーストキャリア”を掴みましょう！

コミュニティの活用方法は無限大！

-将来に真剣に向き合う同世代と情報交換
-面接前に、人事目線のフィードバックをもらう
-メンターに今の悩みをシェアして整理する

定期的に自分の現在地を把握していきましょう＾＾

イベント概要&今月のゲスト

1.説明会では語られない!? オトナの裏トークセッション
今月のテーマは「夢の国の元人事が語る！自分軸で就活後半戦を貫くポイントとは？」

2.元大手採用担当の“9月～10月で押さえてほしいポイント”解説
今月のワークは「夏インターン振り返り＋後半戦の就活戦略を考える！」

3.学生/社会人交流会（放課後タイム）

○今月の自分らしさでトガるゲスト　
（株）アクビー代表取締役 　NPO法人ブランディングポート代表理事　安藤 奏

幼少期からNHK「天才テレビくん」など芸能活動を経験。大学卒業後、株式会社オリエンタルランド入社。東京ディズニーランドの飲食店舗マネジメントを経て、人事部にて人材教育および人事制度設計に従事。その後独立し、新人若手に特化した教育研修事業を展開する株式会社アクビーを設立。NPO法人ブランディングポートの代表理事として大学生のキャリア自律支援にも携わる。

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定員20名と限りがありますので、お早めにご予約ください。

今月以降、ご参加予定の方は、公式LINEのご登録をしてお待ちください＾＾
登録はこちらから：https://lin.ee/pnX4v10