マクドナルド人事が語る、「就活の軸」の見つけ方と「リーダーシップ」の磨き方
『さよなら、就活対策』 『企業に自分を合わせる就活はもう辞めよう！』をコンセプトに、優良企業の面接官の本音を紐解くインタビュー 。 今回は、日本マクドナルド(株)の人事、渡辺さんにお話しを伺いま...
Column
コラム
働く人で会社を決めるのは危険？マネーフォワード人事が語る、就活の志望動機において重視していることとは？
『さよなら、就活対策』 『企業に自分を合わせる就活はもう辞めよう！』をコンセプトに、優良企業の面接官の本音を紐解くインタビュー。 マネーフォワードの面接において、“書類や学歴でのふるい落...
大手人材企業パソナの面接官が語る、人材業界のこれからと就活。
『さよなら、就活対策』 「貴重な4年間を“就活対策”で、消耗していませんか？」 誰も教えてくれない 「面接の裏側」 を紐解き、これからの大学生活を問い直す "面接官の告白" ...
社会課題解決に挑むLITALICOの面接の裏側から紐解く、就活と大学生活。
『さよなら、就活対策』 『企業に自分を合わせる就活はもう辞めよう！』をコンセプトに、優良企業の面接官の本音を紐解くインタビュー。 面接でよくきかれる質問「志望動機」「ガクチカ」について、どんな...
企業と学生の対等な就活へ！暮らしの総合商社の人事が語る、面接における相性の見極め方。
『さよなら、就活対策』 「貴重な4年間を“就活対策”で、消耗していませんか？」 誰も教えてくれない 「面接の裏側」 を紐解き、これからの大学生活を問い直す "面接官の告白" ...
afterコロナの就活の変化!?求められる力が変わる「営業職」と面接での「評価軸」
afterコロナの就活 「貴重な4年間を“就活対策”で、消耗していませんか？」 誰も教えてくれない 「面接の裏側」 を紐解き、これからの大学生活を問い直す "面接官の告白" 今回イン...
