人材育成業界の裏側って？社内会議、顧客商談の裏側大公開！#2

教育, 育成, リーダーシップ, 人材, コンサル

人材育成業界で働く社員の１日に密着！

「得意を活かして働く」「自分らしく働く」そうは思っても、そもそも世の中にどんな仕事があるのか、将来の選択肢を知らないと視野を広げることはできません。

ハタチのトビラでは、様々な社会人の働く姿をョブシャドウイング（職業体験）として動画にまとめています。

この動画では、前編に引き続き、人材育成業界の（株）シェイクでサービス開発部門でコンサルタントをしている田代さんに学生が密着しています。今回は、社内会議や顧客商談に潜入したようです。

「田代さんが会議で大事にしていることは？」「顧客訪問ってどんな感じ？」働く現場に触れ、自分のこれからについて考えてみましょう。

他にも、「全社会議」「ランチの様子」など、気になるポイントが満載の動画になっています。

まずは、全社会議に潜入！

シェイク創業者である森田氏から海外での人材育成の取り組みについて話しを聞きました。

その後は、田代さんが主導する研修の開発会議に参加です。

「会議の雰囲気は？」「田代さんが会議で大事にしていることは？」会議の様子から会社の風土も感じとってみましょう。

忙しい社会人が一息つくランチの時間。

田代さんは「会社に密着した印象」を質問しています。学生中沢くんは、半日過ごしてみてシェイクの特徴ある風土を感じとったようです。

「中沢くんが感じたシェイクの印象は？」「シェイクが大切にしている文化とは？」自分が感じたことと比較しながら、中沢くんの言葉に耳を傾けてみてください。

午後は、映像業界で有名な「イマジカデジタルスケープ」さんの訪問へ。秋に行われる新人フォロー研修の打ち合わせに密着します。

人材育成業界の仕事の一つは、無形商材である「研修」を提供しています。新人の成長を後押しする「研修」をどのような話を通じて開発していくのか必見です。

「顧客が抱える悩みとは？」「無形商材を扱う企業の商談の特徴とは？」普段は見れない商談の場面は必見です！

会社説明会だけではわからない社内会議や顧客訪問の様子をみて、皆さんはどんなことを感じましたか？

入社後に「本当はこんなはずじゃなかった！」とギャップを抱えてしまう一番の要因は、会社のリアルを見ていないことにあります。そうであるならば、入社前に、なるべく実態を理解することが大切です。

最近は、長期インターンを受け入れている企業も多いですが、この動画のように「ジョブシャドウイング」をさせてもらうのも1つの手かもしれませんね＾＾

ハタチのトビラでも、今後、様々な企業の「ジョブシャドウイング」を更新していきますので、ぜひ自身のキャリアを考えることや就活に役立ててください！